一位領(lǐng)導者和他人的關(guān)系養(yǎng)成,無論是部屬,上司,團隊,同事,都是基于信任,而信任的良善關(guān)系是建立在──坦誠以對的態(tài)度及溝通,「勁道領(lǐng)導」能夠傳授領(lǐng)導者如何創(chuàng)造良好關(guān)系,讓每一次合作、交流都能夠切中問題真相。每一次對話都會決定個人職涯發(fā)展或企業(yè)發(fā)展的成敗?!笇υ挕咕褪瞧髽I(yè)組織的戰(zhàn)馬,本課程討論的是「勁道領(lǐng)導」中的「教練對話」模塊,將教會學員透過「對話」更加清楚地理解事實,同時提供改變的動力——以便促進專業(yè)成長,加強行動意愿,以及加速達成目標。
課程效益
★ 進行教練對話時,引導部屬找出問題的解決方法
★ 教練對話的主體是部屬,要站在部屬的觀點進行互動
★ 對當責的意義重新認識
★ 了解提升部屬績效的秘密法則
課程時長
課程授權(quán)
授課方式
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